4月12日中午，健康与社会管理学院组织“博士午餐会”，学院全体领导和7名新进博士与会，共谋博士的成长与发展。

院长陈慰浙首先通报了浙江省自然科学基金项目和省社科基金项目申报的最新动态，指出今年省政府科研投入会大幅增加，立项课题会比往年大幅增加，鼓励博士们要抓住机遇，早做准备，积极申报。建议要认真梳理参考历年浙江省人文社科和自然科学类的中标项目，思考研究方向，注重理论性、应用性和跨学科交叉融合，加强团队合作，提高申报成功率。

随后，陈院长就新进博士的教学、科研工作提出了几点要求。指出，今年学院已纳入学校的二级考核，学院要考虑效率与公平，学院也会加大人才引进的力度，各位博士要有紧迫感，积极申报各级各类课题，注重科研积累，提高科研水平；要认真研究教学方法和学生特点，逐步提高课堂的掌控能力和教学水平。

学院于2017年引进博士7人，其中护理学专业博士4人，公共事业管理专业博士2人，社会工作专业博士1人。为了加强博士的后续培养，更好地发挥她们的作用，我院从2017年下半年开始组织“博士午餐会”，迄今已经进行了4期，重点围绕提升博士科研、教学水平等主题，听取博士对学院的意见建议，缩短博士的“适应期”，更早融入学院的各项工作，实现学院发展和个人发展的“双赢”。