笃实力行树学风  齐抓共管促就业

为进一步推动学院学风建设和就业工作，3月16日下午，树兰国际医学院在图信615分别召开了学风建设工作会议和就业工作推进会。学院领导、教研室主任、全体班主任、辅导员参加了会议。会议由学院党委副书记樊华妍主持。

笃实力行树学风

在学风建设工作会议上，樊华妍首先通报了开学初的学生情况，分析了上一学期各班期末成绩和英语四、六级考试情况，强调了学风、班风建设的重要性和紧迫性。她指出，十四五规划对我院学生发展提出了更高的要求，希望全体班主任把学风建设作为重点工作来抓，严管加关爱，通过各种方法和途径推动学生学习自觉性、主动性的提升，营造良好的学习氛围。最后，她分享了自己作为班主任在班级管理中的一些做法，提出要精准掌握每位学生的学习成绩和思想动态，帮助学生明确目标，做好个人规划，并及时做好家校沟通。

会上，优秀班主任毛兴除老师和苏岚老师进行了班级管理的经验分享。毛兴除老师担任班主任工作18年，有着非常丰富的班级管理经验，她指出，作为班主任一要抓好五个抓手，即抓学风班风建设，抓班团干部队伍，抓文明寝室建设，抓安全意识教育，抓班级集体凝聚力；二要注意工作的方式方法，经常刷存在感，要有责任心，尊重信任学生，做到公平公正；三要充分发挥优秀学生的榜样示范作用，并做好后进学生的帮扶工作。

苏岚老师带的医学检验201班，班风学风良好，入学第一学期学生英语四级通过率100%。她强调要深入细致地了解学生，对每位学生的高考分数、专业成绩、综合胜任力都进行分析和掌握，有针对性地帮助学生制定合理的短期和长期学习目标。并指出要加强日常管理，经常深入班级早晚自习和课堂，了解学生的学习情况并分享学习心得和方法。

“非学无以广才，非志无以成学”，学风是学生思想道德品质、学习精神和综合素质的重要体现，是学生成长的基础和前提。学风建设是一个长期、渐进的过程，是一个潜移默化的工作。本学期学院出台了《早晚自习管理制度》，加强了学生的日常管理，接下来学院还将出台《学风建设实施方案》，多措并举，以学生良好学习习惯的养成和构建学风建设的长效机制为目标，以管理促学风，以活动倡学风，力争营造乐学、勤学、善学的学习氛围。

齐抓共管促就业

学院领导班子高度重视就业工作，开学初院长陈慰浙在全院教职工大会上分析了今年的就业形势，强调了就业工作的重要性。学院党政联席会议专题研究今年的就业工作，明确提出学院领导联系各专业、辅导员联系各班级的举措，并出台了《医学院2021届就业工作实施方案》。

在本次就业工作推进会上，学院党委副书记樊华妍分析了2021届毕业生的基本情况，并就实施方案进行了讲解，她强调大家要高度重视毕业生就业工作，认清形势，全员参与；强化责任，层层落实；实现就业指导不断线，线上线下全方位值守；做好追踪，精准服务，用心做好就业工作。

学院党委书记陈超祥对做好本次就业工作提出了四点希望和要求，一是要充分认识当前就业形势的严峻性，进一步增强做好就业工作的责任感、紧迫感和使命感；二是要摸排分析，以生为本，为学生提供精准精细的就业指导服务；三是广开就业渠道，加强与品牌企业的合作，多措并举，努力推进高质量就业；四是精准把握就业政策，加强领导，协同并进，稳步有序推进就业工作。

   学风建设和就业工作事关广大学生的切实利益和学院发展，树立标杆学风，实现高质量就业，是学院十四五规划的重要建设目标。开局之年，学院将统一思想，明确责任，层层落实，以良好的态势开好奋进之局。